人力資源

銷(xiāo)售經(jīng)理

1)職位類(lèi)別:銷(xiāo)售經(jīng)理;  招聘人數:若干;所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)部;
學(xué)歷要求:大專(zhuān)或以上; 年齡:28-35歲;工作年限:3年以上;
2)崗位職責:
A.負責產(chǎn)品在區域內的推廣銷(xiāo)售以及產(chǎn)品的各項市場(chǎng)信息收集和反饋;
B.負責實(shí)施和執行公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度,協(xié)助客戶(hù)執行公司各項銷(xiāo)售政策;
C.完成公司制定的各項任務(wù)指標,及時(shí)提交各項工作報表;
D.協(xié)助客戶(hù)及時(shí)處理市場(chǎng)上出現的各種投訴事件等;
E.負責交易客戶(hù)的銷(xiāo)售回款等售后服務(wù);
F.負責銷(xiāo)售工作的推進(jìn)及銷(xiāo)售目標的達成;
G.忠誠守信,職責心強; 吃苦耐勞,團結協(xié)作。
3)聯(lián)系方式:
電話(huà):0513-80159666*601        手機:  18261910001
郵箱:kbn@51kbn.com

產(chǎn)品經(jīng)理

1)職位類(lèi)別:產(chǎn)品經(jīng)理  招聘人數:若干; 所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)部;
學(xué)歷要求:大專(zhuān)或大專(zhuān)以上;年齡:28-40歲;工作年限:3年以上;
2)崗位職責:
A.負責產(chǎn)品的市場(chǎng)和需求分析,用戶(hù)研究和數據挖掘;
B.負責產(chǎn)品學(xué)術(shù)運營(yíng)推廣,熟悉產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式,參與產(chǎn)品的戰略規劃;
C.參與產(chǎn)品用戶(hù)體驗的優(yōu)化,達到產(chǎn)品體驗標準化和一致性;
D.負責公司內部及外部產(chǎn)品培訓的規劃和實(shí)施; 
E.負責營(yíng)銷(xiāo)部與公司各部門(mén)之間關(guān)于產(chǎn)品方面的信息反饋與溝通工作。
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銷(xiāo)售專(zhuān)員

1)職位類(lèi)別:銷(xiāo)售專(zhuān)員;  招聘人數:10人;所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)部;
學(xué)歷要求:大專(zhuān)或大專(zhuān)以上;年齡:25-35歲;工作年限:1年以上;
2)崗位職責:
A.負責產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售及各項市場(chǎng)信息的收集和反饋;
B.執行公司銷(xiāo)售管理規定,協(xié)助客戶(hù)執行公司各項銷(xiāo)售政策;
C.完成公司下達的各項任務(wù)指標,及時(shí)提交各項工作報表;
D.做好交易客戶(hù)的銷(xiāo)售回款等售后服務(wù);
E.誠實(shí)守信,吃苦耐勞,有職責心;溝通能力強;
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產(chǎn)品專(zhuān)員

1)職位類(lèi)別:產(chǎn)品專(zhuān)員  招聘人數:3人; 所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)部;學(xué)歷要求:大專(zhuān)或大專(zhuān)以上;年齡:25-35歲;工作年限:1年以上;
2)崗位職責:
A.負責產(chǎn)品的市場(chǎng)和需求分析,用戶(hù)研究和數據挖掘;
B.熟悉產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識,了解產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)學(xué)術(shù)推廣方式;
C.參與產(chǎn)品用戶(hù)體驗的優(yōu)化,達到產(chǎn)品體驗標準化和一致性;
D.負責市場(chǎng)產(chǎn)品推廣使用的培訓和實(shí)施; 
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人力資源專(zhuān)員

1)職位類(lèi)別:人力資源專(zhuān)員  招聘人數:2人; 所屬部門(mén):綜合部;
學(xué)歷要求:大專(zhuān)或大專(zhuān)以上;年齡:25-35歲; 工作年限:3年以上;
2)崗位職責:
A.協(xié)助上級掌握人力資源狀況,完成質(zhì)量管理體系中有關(guān)人
力資源控制程序的相關(guān)工作;
B.填制和分析各類(lèi)人事統計報表;擬訂公司規章制度、招聘制度草案;
C.幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調員工與管理層的關(guān)系,組織策劃員工的各類(lèi)活動(dòng);
D.具有良好的公文寫(xiě)作能力;協(xié)助上級推行公司各類(lèi)規章制度的實(shí)施;完成對員工的年度考核;
E.管理勞動(dòng)合同,辦理用工退工手續以及員工的工資和考勤結算;服從管理,完成領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。
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儲備管理人員

1)職位類(lèi)別:儲備管理   招聘人數:若干;  所屬部門(mén):各部門(mén);
學(xué)歷要求:本科或本積以上;年齡:25-35歲; 工作年限:3年以上;
2)崗位職責:
A.具有較強的分析能力,能根據企業(yè)的發(fā)展狀況制定調研方案及撰寫(xiě)調研報告;
B.具有較強的語(yǔ)言文字表達能力,能根據企業(yè)發(fā)展狀況制定相關(guān)的企業(yè)管理制度;
C.能根據企業(yè)的實(shí)際情況,提出企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)策略及方案;
D.認同企業(yè)文化,個(gè)性積極向上,有較強的事業(yè)心
E.三年以上大中型企業(yè)單位工作經(jīng)驗,具有一定的企業(yè)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3)聯(lián)系方式:
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嵌入式軟件工程師

1)職位類(lèi)別:產(chǎn)品專(zhuān)員  招聘人數:3人; 所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)部;
學(xué)歷要求:本科或本科以上;年齡:28-35歲;工作年限:3年以上;
2)崗位職責:
A.參與項目需求分析,參與搭建系統框架和核心模塊的設計,參與技術(shù)功關(guān),解決技術(shù)問(wèn)題;
B.根據項目進(jìn)度完成代碼開(kāi)發(fā)任務(wù), 編寫(xiě)文檔,對代碼進(jìn)行維護改進(jìn)完善,以滿(mǎn)足新需求;
C.能熟練應用C、C++在Linux操作系統環(huán)境下編程;
D.有嵌入式操作系統底層驅動(dòng),或模擬、數字視頻、音頻等實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗兩年以上,能獨立承擔項目任務(wù);
E.能承受工作壓力,有責任心和上進(jìn)心。
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產(chǎn)品注冊工程師

1)職位類(lèi)別:產(chǎn)品注冊工程師  招聘人數:2人; 所屬部門(mén):研發(fā)部;
學(xué)歷要求:本科或本科以上;年齡:28-45歲;工作年限:3年以上;
2)崗位職責:
A.負責醫療器械產(chǎn)品的國內注冊、CE認證等工作;
B.了解熟悉醫療器械行業(yè)相關(guān)法規及最新政策動(dòng)態(tài),并向公司內部導入;
C.負責和藥監部門(mén)、檢測機構、臨床試驗基地等建立良好的合作關(guān)系。
D.具有一定的寫(xiě)作能力,能承受工作壓力,具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,有合作精神;
E.有臨床醫學(xué)檢驗、生物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;有兩年或以上醫療器械注冊相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3)聯(lián)系方式:
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材料工程師

1)職位類(lèi)別:材料工程師  招聘人數:2人; 所屬部門(mén):研發(fā)部;
學(xué)歷要求:本科或本科以上;年齡:28-40歲;工作年限:2年以上;
2)崗位職責:
A.負責基礎研發(fā)材料的改進(jìn),承擔項目探索、charter分析以及新工藝的開(kāi)發(fā)和應用;
B.參加新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)項目、技術(shù)改進(jìn)項目、材料變更項目及其他項目,參加物料打樣,新材料的確認,并向項目經(jīng)理報告;
C.供應關(guān)系維護管理等工作,儲備優(yōu)質(zhì)供應商,建立供應商資料庫,并能不斷更新完善;
D.有強烈的責任感和良好的職業(yè)素養;
E.有兩年以上項目管理,或材料工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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質(zhì)量工程師

1)職位類(lèi)別:產(chǎn)品專(zhuān)員  招聘人數:2人; 所屬部門(mén):質(zhì)量部;
學(xué)歷要求:大專(zhuān)或大專(zhuān)以上;年齡:25-40歲;工作年限:3年以上;
2)崗位職責:
A.負責質(zhì)量控制和質(zhì)量異常處理,并及時(shí)向公司進(jìn)行反饋。
B.對制程、在制品、出貨成品的異常進(jìn)行分析、改善、追蹤,負責不良品的分析、改善,降低不良率;
C.負責不合格品的處置,落實(shí)和督促對內及對外的改善和整改及代工廠(chǎng)、供應商等責任方限期制定并落實(shí)糾正預防措施;
D.新產(chǎn)品導入的風(fēng)險管理及質(zhì)量策劃,統計分析質(zhì)量數據,形成質(zhì)量報告及改善行動(dòng)意見(jiàn)等;
E.負責產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件記錄的維護控制和內部質(zhì)量培訓;
F.對檢驗流程、方法的分析和改進(jìn),產(chǎn)品一致性的控制稽核;
H.有較強的判斷能力、溝通能力、邏輯性、條理性,具有團隊合作精神;

檢驗員

1)職位類(lèi)別:檢驗員    招聘人數:2人;  所屬部門(mén):綜合部;
學(xué)歷要求:本科或本科以上;年齡:25-40歲; 工作年限:3年以上;
2)崗位職責:
A.負責產(chǎn)品質(zhì)量分析.數據收集統計,協(xié)調與跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;
B.負責相關(guān)產(chǎn)品的化驗及潔凈車(chē)間相關(guān)項目的檢測,熟悉無(wú)菌檢測流程;
C.工作認真負責,嚴謹細致,踏實(shí)進(jìn)取。
D.從事醫療器械檢驗或藥品化驗員工作有經(jīng)驗者優(yōu)先。
3)聯(lián)系方式:
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操作工

1)職位類(lèi)別:注塑操作工   招聘人數:若干;  所屬部門(mén):生產(chǎn)部;
學(xué)歷要求:職?;蚵毿R陨?;年齡:25-35歲; 工作年限:3年以上;
2)崗位職責:
A.負責根據日生產(chǎn)指令保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 
B.負責對制造過(guò)程發(fā)現的不合格品實(shí)施隔離、記錄和標識;
C.負責實(shí)施生產(chǎn)、工藝、設備的日常點(diǎn)檢、維護、保養;
D.負責生產(chǎn)現場(chǎng)物流及環(huán)境的保持,安全文明生產(chǎn);
E.吃苦耐勞,責任感強,完成上級交給的各項工作任務(wù)。 
3)聯(lián)系方式:
電話(huà):0513-80159666*601         手機:  18261910001
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